|
|
|
|
![]() |
![]() |
| Berita
Kota Tomohon dan Sekitarnya |
23 Februari 2008
|
|
Laksanakan prinsip the right man on the right job
Penempatan Pejabat Eselon II Sampai IV Harus Diseleksi
|
Akan adanya penyegaran struktur pejabat di jajaran Pemkot Tomohon sebagaima-nya telah disinyalkan Walikota Tomohon, Jefferson Rumajar SE terkait penerapan PP (Per-aturan Pemerintah) nomor 41 tahun 2007, langsung disam-but kalangan Legislatif.
Penyegaran struktur pejabat ini, kata Ketua Fraksi Partai Golkar, Jemmy Eman SE Ak harus secara menyeluruh yak-ni pejabat eselon II, III dan IV. Bahkan menurutnya, penem-patan pejabat sebaiknya harus diseleksi. “Dalam penempatan pejabat perlu diseleksi dengan mempertimbangkan track record dan profesionalisme,” tukas Jemmy, sapaan akrab-nya kepada Komentar, Jumat kemarin.
Ditambahkannya, bagi peja-bat yang tidak profesional dan tidak mampu menyesuaikan dengan laju perkembangan Ko-ta Tomohon bahkan kurang da-pat melayani masyarakat, hen-daknya tidak lagi diberikan ja-batan. “Langsung saja diganti, buat apalagi dipertahankan ka-lau pelayanan kepada masya-rakat tidak baik serta bekerja tidak profesional. Prinsip the right man on the right job se-baiknya dilaksanakan,” tandas ketua Komisi C ini.
Sebelumnya, Walikota Tomo-hon, Jefferson Rumajar SE mengisyaratkan akan melaku-kan penyegaran pejabat secara besar-besaran khususnya ese-lon II dan III. Bahkan, Epe, sa-paan akrabnya meminta Drs JP Mambu SH MSi selaku Ke-tua Tim Baperjakat untuk sege-ra mengevaluasi kinerja para pejabat di lingkup Pemkot To-mohon.
“Lakukan evaluasi kemudian buat semacam matrix. Disitu catat bobot nilai dari masing-masing pejabat. Lihat siapa yang layak, tapi kalau ada peja-bat yang tak layak langsung sa-ja diganti,” tutur walikota termuda se-Indonesia ini dise-la-sela rapat paripurna penda-pat akhir fraksi DPRD Kota Tomohon terhadap 7 ranperda Kota Tomohon, beberapa wak-tu lalu.(jok)
|
|